一个有价值的技能示例，不应该只是一个好看的文本片段。它应该说明：什么样的重复任务值得抽成技能、技能边界在哪里、抽出来以后到底哪一步变轻松了。
这页要帮助用户识别可复用模式，理解一个好 skill 示例的构成，并判断什么时候应该继续用普通 prompting。
好的示例一定来自足够常见、值得结构化的重复任务。
工作流要有清楚的范围：做什么、不做什么、需要什么输入。
示例应该替你保存那些每次都要重新写的假设、检查项和下一步。
当你已经能判断一个重复任务该不该抽成技能，以及 skill 和普通 prompt 的边界时，就可以离开这页了。
先拿可执行例子，再回头做更细的调整。
真正有用的 skill 示例，通常都来自你每周都会反复做的任务，比如 release note、仓库分诊或结构化 code review。
# 先挑一个每周重复的任务
# 写下每次都稳定不变的部分当你能说清它负责什么、在哪停、最后交回什么结果时，这个示例才像真正的 skill。
# 先定义范围
# 再定义停止点
# 最后定义输出形状先判断你卡在哪一层，再去对应分支，不要把所有问题都混成一个。
那它大概率还是润色过的 prompt，不是真正的 skill。真正的 skill 应该减少重复准备或重复判断。
那说明边界太模糊了。先收紧范围，再决定要不要把它沉淀成可复用资产。